Bài thuyết trình / bài viết của các nhóm – Quản trị Nhân lực

Published 07.11.2011 by qtkd2010

Theo thứ tự thuyết trình:

Nhóm 1:

Phân tích ưu điểm và nhược điểm của nguồn tuyển mộ và phương pháp tuyển mộ nhân lực. Minh họa ở một tổ chức cụ thể (giải thích ưu điểm/nhược điểm)

Bài thuyết trình Quản trị nhân lực – nhóm 1
Bài viết Quản trị nhân lực – nhóm 1

=> Ngày thuyết trình: 25/10/2011

Nhóm 9:

Các bước tuyển chọn nhân viên. Minh họa ở một tổ chức cụ thể (giải thích các bước tiến hành tuyển chọn)

Bài thuyết trình Quản trị nhân lực – nhóm 9
Bài viết Quản trị nhân lực – nhóm 9

=> Ngày thuyết trình: 25/10/2011

Nhóm 6

Một số kỹ thuật phỏng vấn để tuyển chọn. Minh họa ở một tổ chức cụ thể

Bài thuyết trình Quản trị nhân lực – nhóm 6

Nhóm 2:

Mục tiêu hội nhập cho người lao động mới tại doanh nghiệp và các chương trình hội nhập cụ thể. Minh họa ở một tổ chức cụ thể

Bài thuyết trình Quản trị nhân lực – Nhóm 2
Bài viết Quản trị nhân lực – nhóm 2

Nhóm 4:

Phân tích nhu cầu và xác định mục tiêu đào tạo. Minh họa ở một tổ chức cụ thể

Bài viết Quản trị nhân lực – nhóm 4

Nhóm 3:

Đánh giá hiệu quả đào tạo trong các tổ chức, doanh nghiệp. Minh họa ở một tổ chức cụ thể

Bài thuyết trình Quản trị nhân lực – nhóm 3

Nhóm 8:

Bài viết Quản trị nhân lực – nhóm 8
Bài thuyết trình Quản trị nhân lực – nhóm 8

=> Ngày thuyết trình: 08/11/2011

Nhóm 5:

Phân tích những khó khăn có thể gặp phải và nguyên nhân trong quá trình đánh giá nhân viên. Minh họa ở một tổ chức cụ thể

Bài thuyết trình Quản trị nhân lực – nhóm 5

=> Ngày thuyết trình: 10/11/2011

Nhóm 10:

Các hình thức kích thích tài chính và phi tài chính đối với người lao động trong tổ chức. Minh họa ở một đơn vị cụ thể

Bài viết Quản trị nhân lực – nhóm 10

=> Ngày thuyết trình: 10/11/2011

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s

%d bloggers like this: